小璇在業務單位擔任此職已有4年之久，因為努力認真、做事積極反應快，而且不計較，經常協助同事，是部門內的好人緣代表。總經理秘書因為搬遷至台南，不得不離職，因此，平時不苟言笑、行事嚴厲的總經理，屬意由小璇擔任此職務，業務經理也樂見此事，並深以自己一手帶領培育的小璇為榮。

職務調任後5個月，小璇卻感覺到，以前共事的好同事對她漸行漸遠，有時走到茶水間看到3、4人齊聚談話，熱情招呼，卻換來同事應付性的笑臉，並且發覺同事立刻解散，對此狀況小璇很是難過，深入檢討自己是否有得罪同事而不知。詢問業務經理後，得來的卻是一句，同事覺得妳換了位置，也換了腦袋，小璇被這不白之寃絞的心痛難過，一直在考慮該如何博得辦公室真友誼？

各位秘書朋友是否有過這種經驗呢？您會如何調整？

1. 為能博得昔日友誼，以一手消息交換
2. 討好同事，適時說出主管少數不為人知的秘密
3. 繼續我行我素，管他人怎麼說，奉行任務完成就好，不用管他人感受
4. 位高者孤是必然的事，欣然接受
5. 適時協助同事，可以預防同事的錯誤產生
6. 擔任總經理與同事之間的溝通橋樑
7. 抱怨及吐苦水告知同事，擔任總經理秘書也是被逼迫的