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歡迎分享~~為女人發聲助力
這是屬於我們女人幫的內心故事,邀請妳一起來聆聽
女人不僅要有關鍵能力,更要有自主能力.
1.在擔任員工時升遷總是面臨性別歧視而無法得到公平對待,
因為我的主管說女人會懷孕,會請產假,小孩生病當媽的會請假,
2.創業9年,如何在慘賠1億3千萬時仍挺過來, 並且過得更自在,
3.工作一陣子,朋友一輩子,洞悉值得深交的好友
當所有人都不看好妳的時候,
唯有自己要看好自己,
相信自己,
相信主管,
讓自己值得被相信,
這是一個
🔥小資女變身董事長🔥的故事…
23年前，只是一個行政助理的周純如，一步步克服各種職場上的困難，協上助下發揮團隊最大綜效，一路從秘書、特助、管理部主管、客服部主管、行政總監、行銷業務部經理至今已升調為執行董事職，她的分享，你一定不能錯過！
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【職場超級人氣王，讓主管不得不重用你的關鍵能力】
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由周純如董事帶給大家她這20多年職場經營的心法，讓大家快速成為老闆眼中不可或缺的重要人才！！
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