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幫我叫部車!

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企業內訓課程中看到秘書育綺急忙去聯絡電話,焦慮與不安顯露無遺, 依我的經驗應該是發生了緊急事件, 下課時我聽到她在跟另一位秘書林誼對話妳怎麼去取消那包廂呢妳明知道那間餐廳的包廂很難訂更何況妳主管不去,我主管也會去啊對客戶來說我們都是同公司,只是不同事業群,妳有必要那麼自私嗎?

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午休時全公司都很安靜,突然聽到茶水間傳來Benson的怒吼聲:買個便當都不會,你到底會什麼?自己想想這樣對嗎?

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年中預算及股東會的忙碌終於告一段落了,此階段職場工作者工作量份外的多,除了例行工作以外,又得多出一些預算編列及規劃制定等,當面對這麼多工作時,身為主管每當交派任務時總是能感受到部屬的熱誠態度,這也讓我自己深思回想是否也曾出現過以下情況:

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接續了前篇辛苦你了~

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公司最近來了學校應屆畢業的新鮮人Emily,講話有禮貌,每天笑容可掬,會主動與同事問好,因為她到職滿月,我想慶祝她到任一個月,中午請她吃飯,也聊聊工作的狀況。她跟我說同事都很好,她也很珍惜人生中的第一份全職工作,所以份外努力,希望能夠在公司有好的成果;但是她說她的直屬主管Paul總是挑剔她,從上班第一天就沒給她好臉色,她很想得到主管的肯定,在這一個月她也訥言敏行,對於工作更是朝兢夕惕,深怕犯錯,每天任何事情都會主動回報主管進度,連要下班都會詢問主管後才下班。但還是很挫折,因為主管從沒正眼看過她,並且都是馬虎應付以對。

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業務早會召開之際,主管詢問業務秘書Maggie 業務Alec怎麼還沒到?

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